Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc du học Mỹ ngành quản trị nhân lực? Thông thường khi nhắc đến du học Mỹ khối ngành quản trị, hầu hết các bạn học sinh thường nghĩ đến quản trị kinh doanh mà bỏ qua mảng này vì lầm tưởng ngành này liên quan đến giấy tờ và thụ động.
Trên thực tế, quản trị nguồn nhân lực là một ngành khá thú vị, linh hoạt và được xem là quan trọng hàng đầu vì không một tổ chức nào có thể thiếu bộ phận nhân sự, dù là các công ty tư nhân hay tổ chức chính phủ. Một điều thú vị mà có thể bạn chưa biết, rằng tất cả các nhà quản trị cấp cao đều phải có kỹ năng quản trị nhân lực.
Vậy học chuyên ngành quản trị nhân lực ở Mỹ có điểm gì đặc biệt? Cơ hội học bổng ngành này ra sao? Điều kiện, chi phí và triển vọng việc làm như thế nào?
Cùng EduPath tìm hiểu chi tiết thông tin ngay bên dưới!
Ngành quản trị nhân lực ở Mỹ sẽ làm gì? Tại sao nên chọn học ngành quản trị nhân lực tại Mỹ
Ngành quản trị nhân lực ở Mỹ là ngành học tập trung vào công tác quản lý và điều phối lực lượng lao động của một tổ chức. Những mảng chính của ngành này bao gồm thu hút nhân viên tiềm năng, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá. Ngành học này cũng chú trọng đến việc xây dựng văn hoá công ty và kết nối người lao động với doanh nghiệp.
Tìm hiểu về ngành quản trị nguồn nhân lực ở Mỹ:
Chính vì tầm quan trọng đối với sự phát triển của một tổ chức, hầu như ngành này đã phát triển rất sớm tại nhiều quốc gia trên thế giới. Ngay tại Việt Nam, ngành quản trị nhân lực cũng đã xuất hiện ở các chương trình đại học từ lâu. Tuy nhiên, du học Mỹ ngành quản trị nhân lực lại mang đến cho bạn nhiều cơ hội tiềm năng hơn cả. Tại sao lại như vậy?
- Chất lượng giảng dạy ngành quản trị nhân lực ở Mỹ được chú trọng đầu tư. Mỹ có đến hơn 20 trường nằm trong top 100 trường theo bảng xếp hạng QS World University Rankings. Tốt nghiệp bằng quản trị nhân lực tại đây, bạn sẽ dễ mở rộng con đường nghề nghiệp tại nhiều nước trên thế giới
- Mỹ là cái nôi của các tập đoàn hàng đầu như Apple, Microsoft, Facebook, Amazon,… Một trong những mục tiêu dài hạn của các ‘ông lớn’ này là phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng, gắn bó với doanh nghiệp. Để làm được điều đó, bộ phận nhân sự của công ty phải cực kỳ mạnh. Học quản trị nguồn nhân lực tại Mỹ, bạn sẽ có cơ hội được học hỏi, thực tập và trải nghiệm tại môi trường chất lượng này
- Cơ hội việc làm ngành quản trị nhân lực ở Mỹ cực kỳ rộng mở trong những năm gần đây. Thiếu hụt nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề của nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Mỹ. Do đó, các công ty có rất nhiều chính sách thu hút nhân tài quản trị nguồn nhân lực để đảm bảo hiệu quả hoạt động của công ty. Thu nhập trung bình của ngành này cũng rất tốt, lên đến $87,000/năm
Vậy chương trình du học Mỹ ngành quản trị nhân lực như thế nào?
Chương trình học quản trị nhân lực ở Mỹ như thế nào?
Các chương trình cử nhân quản trị nhân lực ở Mỹ thường kéo dài 3-4 năm và chương trình thạc sĩ kéo dài 2 năm.
Ở bậc đại học, chương trình du học ngành quản trị nhân lực tại Mỹ chú trọng đến các nội dung như: cách sắp xếp, tổ chức và quản lý nhân sự, các kỹ năng cần thiết cho một người làm việc trong ngành quản trị.
Ở bậc thạc sĩ, sinh viên tiếp cận với những kiến thức nâng cao của ngành như cách lập chiến lược và hoạch định kế hoạch nhân sự.
Nhìn chung, chương trình sẽ tập trung vào các nội dung:
- Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực ở các cấp bậc doanh nghiệp, quốc gia và quốc tế
- Kiến thức về sự liên quan và tương tác giữa con người
- Bản chất và cách điều phối mối quan hệ công nghiệp
- Quá trình hoạt động và cấu trúc trong các tổ chức doanh nghiệp
- Nghiên cứu sự đóng góp của các các cá nhân và nhóm trong hoạt động của một tổ chức
- Hệ thống quản lý hiệu suất đến đàm phán trong công việc
- Lập kế hoạch, ra quyết định và quản lý nhóm
- Quản lý chiến lược nhân sự
Với chương trình như vậy, điều kiện du học ngành quản trị nhân lực ở Mỹ có khó không?
Điều kiện để du học Mỹ ngành quản trị nhân lực
Yêu cầu về học vấn
Để theo học ngành quản trị nhân lực tại Mỹ, bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Tốt nghiệp THPT, GPA 7.0 trở lên
- Điểm SAT/ACT
- IELTS 6.0 trở lên
- Thư giới thiệu giáo viên
Đối với chương trình thạc sĩ quản trị nhân lực, bạn phải đáp ứng các điều kiện như:
- Bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị hoặc liên quan
- Kết quả GRE/GMAT tuỳ vào yêu cầu của trường
- TOEFL 550 hoặc IELTS tương đương
- Thư giới thiệu của giáo viên
- Bài luận cá nhân
Ngoài các yêu cầu này, bạn cần có tố chất hoặc năng lực gì khác để phát triển thật tốt khi du học ngành quản trị nhân lực ở Mỹ không?
Bạn cần có gì ngoài năng lực học vấn khi học ngành quản trị nhân lực?
- Kiến thức chuyên môn và năng lực quản lý: Không chỉ đơn giản là học trên sách vở, bạn còn cần có khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế quản lý để có thể làm việc hiệu quả ở mảng nhân sự này
- Có cái nhìn đa chiều và tâm lý: Làm việc với con người chưa bao giờ là việc đơn giản, đòi hỏi bạn phải thật tinh tế và chú ý đến những điều nhỏ nhất để đưa ra phán đoán chính xác nhất trong từng trường hợp
- Khả năng lãnh đạo: Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất, đảm bảo sự thành công trong mảng quản trị nhân lực này
- Kỹ năng giao tiếp: Làm việc với nhân viên và là cầu nối của nhân viên và doanh nghiệp, nhà quản trị nhân lực phải khéo léo và tài tình trong kỹ năng giao tiếp để đạt được hiệu quả công việc cao
Một năm học quản trị nhân lực ở Mỹ tốn bao nhiêu tiền?
Đối với chương trình phổ biến nhất – Cử nhân quản trị nhân lực học phí nằm trong khoảng 32,760 đến 75,315 USD/năm.
Đối với bậc thạc sĩ, mức học phí trung bình năm cho 2 năm học khoảng 75,000 USD.
Ngoài học phí, du học sinh ngành quản trị nhân lực cũng cần chi trả các khoản như:
- Nhà ở: 11,950 USD
- Đi lại: 1,230 USD
- Sinh hoạt phí: 2,170 USD
- Dụng cụ học tập: 1,240 USD
Như vậy, một năm, tổng chi phí nằm trong khoảng 60,000 USD.
Săn học bổng du học ngành quản trị nhân lực ở Mỹ
Với mức học phí và sinh hoạt phí như vậy, việc tìm học bổng là một cách tốt để các bạn có thể giảm bớt gánh nặng tài chính mà không phải quá lo lắng về việc đi làm thêm. EduPath đã giúp bạn tổng hợp một số học bổng du học Mỹ ngành quản trị nhân lực phổ biến:
1. Edward S. Goldmacher Educational Scholarship Fund
- Giá trị: 3,500 – 5,000 USD
- Quỹ học bổng Giáo dục Edward S. Goldmacher được tài trợ bởi Hiệp hội Quốc tế về Quản lý Thông tin Nguồn Nhân lực (IHRIM) nhằm cung cấp hỗ trợ tài chính cho sinh viên đại học và sau đại học chuyên ngành quản lý nhân sự. Các ứng cử viên phải được đề cử bởi một giảng viên của IHRIM tại bất kỳ tổ chức nào được công nhận của Hoa Kỳ
2. HR Leadership Scholarship Awards of Greater Washington
- Giá trị: 4,000 USD
- Hàng năm, giải thưởng Học bổng Lãnh đạo Nhân sự của Greater Washington được cấp cho các chuyên gia nhân sự và sinh viên hiện đang theo học bằng đại học hoặc sau đại học về quản lý nhân sự với thành tích học tập nổi trội
3. Jim Roberts Memorial HRACC Scholarship
- Giá trị: 1,500 USD
- Hiệp hội Nguồn nhân lực Trung tâm Connecticut (HRACC) cấp Học bổng Tưởng niệm Jim Roberts hàng năm cho sinh viên năm hai đang theo học bằng cử nhân tại trung tâm vùng Connecticut
4. SHRM Foundation Student Scholarship Program
- Giá trị: 2,500 – 5,000 USD
- Là hiệp hội lớn nhất thế giới dành để phát triển hơn lĩnh vực nhân sự, Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM) tổ chức Chương trình Học bổng Sinh viên Tổ chức SHRM hàng năm dành cho sinh viên chưa tốt nghiệp và sinh viên tốt nghiệp các chương trình liên quan đến nhân sự trên toàn quốc
5. Susan R. Meisinger Fellowship for Graduate Study in HR
- Giá trị: 10,000 USD
- Cũng được quản lý thông qua Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM), Học bổng Susan R. Meisinger dành cho Nghiên cứu Sau đại học về Nhân sự
Và còn rất nhiều học bổng khác. Hầu như các trường đại học tại Mỹ đều có học bổng dành cho sinh viên có nhu cầu tài chính và thành tích học tập tốt. Bạn có thể tham khảo top các trường đại học ngành quản trị nhân lực ở Mỹ dưới đây.
Điểm danh trường Đại học hàng đầu đào tạo ngành quản trị nhân lực ở Mỹ
1. Stanford University
Đại học Stanford là một trường kinh doanh hàng đầu tại Mỹ với chương trình giảng dạy khóa học HRM uy tín nhất. Các khóa học được thiết kế riêng theo yêu cầu của từng sinh viên và do đó trường đại học này được coi là tốt nhất để theo học ngành nhân lực.
2. University of Chicago
Đây là một trong những trường top đầu thế giới đào tạo ngành quản trị nhân lực. Tại đây, sinh viên khám phá các chiến lược nhân sự hiệu quả với đội ngũ giảng viên quốc tế có tiếng tăm trong ngành.
3. Cornell University
Trường được đánh giá là một trong những trường kinh doanh tốt nhất trên thế giới vì sinh viên được tạo cơ hội để học hỏi và tiếp xúc thực tế trong các doanh nghiệp ngay khi còn đang học tại trường. Ngành quản trị nguồn nhân lực của trường luôn nằm trong top đầu tại Mỹ.
4. University of Michigan
Được xem là một trong những trường tốt nhất trên thế giới, trường đại học Michigan nổi trội với chương trình đào tạo ngành nhân lực gắn liền với thực tế. Sinh viên không chỉ được trải nghiệm chương trình quản trị tốt nhất mà còn có cơ hội thực hành ở cơ sở nghiên cứu uy tín nhất trong nước.
5. New York University
Đại học New York nổi tiếng với chương trình Thạc sĩ quản trị nhân lực. Chương trình MS về Quản lý và Phát triển Nguồn nhân lực (HRMD) giúp sinh viên trở thành các chuyên gia kinh doanh chiến lược với chuyên môn chuyên sâu trong việc lãnh đạo và quản lý nhân tài một cách hiệu quả trong các tổ chức.
6. University of Wisconsin at Madison
Chương trình quản trị nhân lực tại Wisconsin tập trung thúc đẩy thành công cho con người và doanh nghiệp thông qua các buổi học trực tiếp từ các nhà lãnh đạo trong ngành.
7. University of Illinois at Urbana – Champaign
Chương trình thạc sỹ tại the School of Labor and Employment Relations tại University of Illinois giảng dạy chương trình đào tạo tập trung vào Nguồn nhân lực tiên tiến nhằm phát triển các năng lực cốt lõi chỉ trong vòng 1.5 năm.
8. Purdue University
Bằng quản trị nguồn nhân lực của Đại học Purdue sẽ chuẩn bị cho bạn trở thành một nhà quản trị nhân viên hiệu quả, nhà quản lý tài năng và đối tác chiến lược mà mọi công ty đều muốn có.
9. Ohio State University
Ohio State University được xếp hạng # 49 trong số 443 trường Đại học Quốc gia và nổi trội với sự xuất sắc của chương trình quản trị nguồn nhân lực.
10. Texas A&M University
Luôn thuộc top các trường ngành quản trị tại Mỹ, Texas A&M là lựa chọn không thể bỏ qua nếu bạn muốn theo đuổi ngành quản trị nhân lực du học Mỹ.
Cơ hội nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực ở Mỹ
Tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực khi du học Mỹ, cơ hội việc làm cho bạn rất rộng mở. Tùy thuộc vào mức độ bằng cấp và kinh nghiệm bạn có được, bạn có thể đủ điều kiện cho các công việc khác nhau từ cấp đầu vào đến các vị trí nhân sự chuyên môn và quản lý như:
- Trợ lý Nhân sự
- Điều phối viên Nhân sự
- Quản trị Nhân sự
- Giám đốc Nhân sự
- Chuyên viên tuyển dụng
- Chuyên viên đào tạo và phát triển
- Chuyên viên tiền lương và phúc lợi
Tính đến năm 2021, mức lương cơ bản trung bình trên toàn quốc cho một vị trí nhân sự mới tốt nghiệp ở Mỹ là 54,411 USD/năm (Glassdoor, 2021). Các vị trí đầu vào bao gồm trợ lý nhân sự, điều phối viên tuyển dụng, đại diện quan hệ lao động, cộng tác viên nhân sự, quản trị viên nhân sự.
Đối với các vị trí nhân sự đã có kinh nghiệm 1 – 2 năm, mức lương hàng năm giao động từ 65,620 – 86,377 USD/năm (Salary.com, 2021).
Với trí nhân sự cấp cao, các nhà quản lý tuyển dụng có thể đạt được mức lương trung bình là 114,227 USD/năm (Salary.com, 2021).
Mức lương này thật sự rất hấp dẫn để theo đuổi con đường du học Mỹ ngành quản trị nhân lực phải không?
Bạn thắc mắc gì về du học Mỹ ngành quản trị nhân lực?
Làm thế nào để trở thành nhà quản lý nhân sự với mức lương ‘khủng’ tại Mỹ?
Theo kinh nghiệm từ EduPath, có 3 quá trình bạn cần trải qua để đạt được mục tiêu này:
- Có bằng cử nhân ngành quản trị nhân lực, du học Mỹ càng tốt. Bằng cấp từ một trường đại học danh tiếng hoặc có hồ sơ (điểm số, kinh nghiệm thực tập) ấn tượng sẽ giúp bạn nhanh chóng có vị trí phù hợp
- Cố gắng trau dồi và tích lũy kinh nghiệm trong suốt quá trình làm việc ở các mảng khác nhau của nhân sự
- Sau cùng, để đạt được vị trí cấp cao, thông thường các bạn phải trải qua 5 năm làm việc. Khi kinh nghiệm và trình độ đã chín mùi, việc trở thành nhà quản lý với mức lương khủng chỉ nằm trong tầm tay
Có nhất thiết phải học ngành nhân sự để quản trị nhân lực không?
Trên thực tế, quản lý nhân sự cũng nằm trong mảng quản trị, chỉ đặc biệt là làm việc nhiều hơn với con người. Có rất nhiều nhà quản trị nhân sự khởi nguồn từ những ngành nghề khác, nhưng nhờ có tư duy nhân sự nhạy bén đã thành công ở mảng này.
Một số ngành nghề liên quan có thể giúp bạn có kỹ năng quản trị – nền tảng của quản trị nhân lực: Finance, Marketing, Human Services, Business,…
Tuy nhiên, học quản trị nhân lực vẫn giúp bạn có kiến thức nền tảng vững chắc nhất, chuyên sâu nhất để theo đuổi con đường này.
Điều kiện tốt nghiệp cử nhân quản trị nhân lực có khó không?
Nếu bạn đã quyết tâm theo học ngành quản trị nhân lực tại Mỹ,việc đầu tư thời gian và công sức là bắt buộc để tốt nghiệp với hồ sơ tốt. Đặc biệt, sinh viên cử nhân tại Mỹ sẽ phải tham gia hoàn thành ít nhất 2 công trình mới đủ điều kiện để tốt nghiệp. Do đó, bạn nên tìm hiểu về mối liên kết giữa nhà trường và các công ty trong ngành quản trị nhân lực, thiết kế, xây dựng công trình càng sớm càng tốt để có lộ trình học tập hiệu quả.
Du học Mỹ ngành quản trị nhân lực – Ngành học linh hoạt
Có thể nói, các chuyên gia nhân sự là một phần bắt buộc đối với thành công của một tổ chức. Mảng quản trị nhân lực đóng góp đáng kể vào sự phát triển của công ty thông qua quản lý và điều hành nguồn nhân lực – nguồn vốn không thể thiếu để vận hành tổ chức, doanh nghiệp.
Do đó, học ngành quản trị nhân lực sẽ không bao giờ là lỗi thời. Nhiều bạn thường lầm tưởng, ngành nhân lực chỉ dành cho những công việc ‘bàn giấy’, thụ động. Trên thực tế, chính vì làm việc với con người nên ngành này đòi hỏi sự linh hoạt và thích ứng cực kỳ nhanh, đặc biệt trong việc giải quyết tình huống cấp bách.
Nếu bạn muốn hiểu hơn về con người, làm việc với con người và quản lý nhân sự trong tổ chức thì du học Mỹ ngành quản trị nhân lực chính là lựa chọn không thể bỏ qua!
Hãy để lại bình luận ngay bên dưới nếu bạn cần thêm thông tin, EduPath sẽ liên hệ hỗ trợ ngay nhé!
Du học Mỹ ngành nha khoa – để nụ cười sáng tương lai
